Asyl in Kempten
Asyl in Kempten

Anerkennung und Arbeitsmarktintegration

Die wichtigsten Eckpunkte zur Beschäftigungsduldung werden in diesem 5 Minuten Video vom Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge erklärt: hier.

Beschäftigungsduldung: bei Einreise bis zum 31.12.2016 und noch keinem Beschäftigungsverhältnis am 01.01.2020 muss die Identität spätestens bis zum 30.06.2020 geklärt sein. Bei Einreise zwischen dem 01.01.2017 und dem 01.08.2018 muss die Identität ebenfalls bis zum 30.06.2020 geklärt sein. Weitere Infos im Newsletter der Kanzlei Haubner & Schank im Anhang.

Im Februar wurde die Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA) in Bonn eröffnet. Die Einrichtung soll Arbeitskräfte aus Drittstaaten dabei unterstützen, ihre Berufsabschlüsse in Deutschland anerkennen zu lassen. Homepage der ZSBA: hier.

Am 01.03.2020 trat das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Anbei alle Fakten und Zahlen zum Gesetz.

Fachkraefteeinwanderungsgesetz.pdf
PDF-Dokument [393.5 KB]

Seit dem 1. Januar 2020 ist die Beschäftigungsduldung in Kraft getreten. Geduldete, die gewisse Auflagen erfüllen, bekommen für 30 Monate einen Aufenthaltsstatus. Informationen zu den Voraussetzungen und der Beantragung erhalten Sie: hier.

Neues Beratungsangebot „Faire Integration“ in Augsburg für Geflüchtete, die sich bezüglich der Rechte auf dem deutschen Arbeitsmarkt beraten lassen wollen. Weitere Informationen im Flyer anbei.

Die Anerkennungsberatung, die Herr Sami Ibrahim im Haus International durchgeführt hat, wird seit 01. Oktober 2019 nicht mehr angeboten. Beratung und Unterstützung bei der Anerkennung von im Ausland erworbenen beruflichen, schulischen und akademischen Qualifikationen finden Sie bei den örtlichen Migrationsberatungsstellen, sowie bei der Anerkennungsberatung von „Tür an Tür“ in Augsburg. Info hier.

In der Reihe "Zur Sache" gibt es von unserVETO wieder eine neue Argumentationshilfe. Sie thematisiert die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt: hier.

Arbeitsmarktzugang für Geduldete und Gestattete: Die wichtigsten Gesetzesänderungen für die Praxis finden Sie hier vom bayerischen Flüchtlingsrat.

Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderte BQ-Portal – Das Informationsportal für ausländische Berufsqualifikationen hilft Unternehmen und Kammern, ausländische Berufsabschlüsse besser bewerten zu können und leistet damit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland. Das BQ-Portal bietet Informationen zu ausländischen Berufsbildungssystemen und Berufsqualifikationen, die in Deutschland im Bereich der dualen Aus- und Fortbildungsberufe angesiedelt sind. Die sogenannten Ländersteckbriefe sollen Unternehmen dabei helfen, sich  ein besseres Bild von den Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnissen künftiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu machen. Diese Woche sind sieben Ländersteckbriefe online gegangen: hier.  

Newsletter der Kanzlei Haubner&Schank zum Thema "Beschäftigungserlaubnisse" anbei.

"Die neue gesetzliche Regelung im § 61 AsylG macht wieder Hoffnung für die Beantragung von Beschäftigungserlaubnissen."

Ausländerbeschäftigungsförderungsgesetz in Kraft seit 01.08.2019:

Alle Ausländerinnen und Ausländer, die in Deutschland leben, können während einer betrieblichen Berufsausbildung unterstützt werden. Bisherige Einschränkungen und Differenzierungen aufgrund Staatsangehörigkeit, Aufenthaltsstatus oder Voraufenthaltszeit in Deutschland entfallen grundsätzlich. Asylbewerber/innen sowie Geduldete in Ausbildung oder Studium können (aufstockende) Leistungen zur Lebensunterhaltssicherung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz beziehen. Ausländerbezogene Differenzierungen nach Staatsangehörigkeit entfallen weitgehend für BvB und AsA. Für Gestattete und Geduldete ist der Zugang zur Ausbildungsvorbereitung ebenfalls ausgeweitet worden, es gelten aber weiterhin zusätzliche Voraussetzungen. Weitere Infos hier.

App "Anerkennung des Berufs in Deutschland"

Für Geflüchtete, die im Heimatland einen Beruf gelernt oder studiert haben, kann die Anerkennung dieser Qualifikation wichtig sein, um in Deutschland Arbeit zu finden. Die App "Anerkennung in Deutschland" informiert über dieses Thema und gibt Orientierung. Sie steht als Download für Android, iOS und Windows-Phone zur Verfügung. Die meisten Informationen stehen auch offline zur Verfügung, einige Funktionen benötigen aber einen Internetzugang.

Neben Deutsch wird die App in den folgenden Sprachen angeboten: Englisch, Arabisch, Farsi, Dari, Paschtu, Tigrinya. Zusätzliche Informationen finden Sie hier.

Auf ehrenamtliche Initiative hin fand am 08.03.19 ein Gespräch mit Alexander Hold - Freie Wähler Kempten, MdL und dritter Vizepräsident des Landesparlaments -  in Kempten statt. Gesprächsinhalte waren unter dem Aspekt Abschiebung und Erteilung von Arbeits- bzw. Ausbildungsgenehmigungen: Fachkräftemangel, Pflegenotstand, Schul-Abschlüsse, sowie Führerschein und Integrationsleistung.

Wichtig: Alle  Anträge auf Ausbildungs- und Arbeits-Genehmigungen und Ausbildungsduldung sollten erst mal auf offiziellen Weg über das zuständige Ausländeramt beantragt werden (Hinweis auf die neue Vollzugshinweis-Verordnung nicht vergessen). Falls die Genehmigungsanträge abgelehnt werden, bitte an Marlies Stubenrauch vom Helferkreis Freudental (für die Region Allgäu) weiterleiten: Es wurde mit Herrn Hold vereinbart, dass sie die Fälle nochmals sammelt, prüft und dann an Herrn Hold weiterreicht. E-Mail-Adresse: marlies.stubenrauch[at]gmx.de.

von "Unser Veto"
2019__03_14_Arbeit_und_Ausbildung.pdf
PDF-Dokument [176.8 KB]
vom "Bayerischen Landesamt..."
Vollzugshinweise zur Beschäftigung und B[...]
PDF-Dokument [246.6 KB]

Die Vollzugshinweise zur Beschäftigung und Berufsausbildung, die Vorfeldregelung zur Beschäftigungsduldung ("Ermessensduldung") und die Übersicht über die Änderungen (unser Veto: 2019_03_14_Arbeit und Ausbildung) finden Sie im Anhang. Bitte kommen Sie bei Fragen zur Asyl- und Integrationsberatung!

3+2-Regelung: Anforderungen an "+2": Die ersten Erfahrungen zeigen: Auch bei der Beantragung der Aufenthaltserlaubnis im Anschluss an die Ausbildungsduldung gibt es Punkte zu beachten. Übersicht hier.

Duldung für einjährige Pflegehelferausbildungen: Laut eines Schreibens des StMI, das an die entsprechenden Behörden adressiert ist, gibt es angesichts des Fachkräftemangels in Pflegeberufen auch die Möglichkeit, dass die Ausländerbehörde für einjährige schulische Pflegehelferausbildungen eine Duldung (nach negativem Ausgang des Asylverfahrens) erteilt, sofern die Pflegehelferausbildung noch während des laufenden Asylverfahrens aufgenommen wird. Zwar ist die schulische Pflegehelferausbildung nicht zustimmungspflichtig durch die Ausländerbehörde, wohl aber die erforderlichen betrieblichen Praktika, so dass hierfür rechtzeitig die Erlaubnis durch die Ausländerbehörde eingeholt werden muss. Nach Abschluss der Helferausbildung kann eine reguläre Ausbildung zur Pflegefachkraft begonnen werden, für die dann die Ausbildungsduldung im Sinne der "3+2"-Regelung erteilt werden kann.

Jugendmigrationsdienst: Alle anerkannten Flüchtlinge von 12 bis 27 Jahren (ggf. mit Eltern) können diese kostenlose Beratung in Anspruch nehmen. Es gibt u.a. eine umfassende Beratung zur Aus- und Weiterbildung und Finanzierung, und auch Unterstützung bei Bewerbungen und Lebensläufen. Kontakt: JMD, Christine Floh, 0151/12263282, Katharina Fedan, 0175/2253001, Jutta Stark, 0160/99847939. Sprechzeiten: Mi: 17 – 20 Uhr, Do: 10 – 12 Uhr in der Poststr. 13 in Kempten. Termine für Sonthofen, Kaufbeuren, Memmingen und Lindau können vereinbart werden unter: 0831/9606 1596. Mail: jmd@ejv-ke-oa.de.

 Projekt Fit4Work in Dietmannsried (auch für Nachbarorte und Kempten offen): Das Projekt ist sehr interessant für Geflüchtete, die nichts zu tun haben, um Deutsch zu lernen und handwerkliche Kenntnisse zu erlagen. Geplant ist auch eine  hauswirtschaftliche Gruppe. Im Anhang finden Sie die Projektbeschreibung von Fit4Work in Dietmannsried und Überlegungen und Hilfestellung für Teilnehmer/innen z.B. aus Kempten, die dezidiert auch eingeladen sind. Für Rückfragen steht Heinroth@diakonie-kempten.de  gerne zur Verfügung.

Fit4Work Beschreibung.pdf
PDF-Dokument [405.3 KB]

Praktikumsbörse Sprungbrett into work: bietet für Geflüchtete noch Praktikumsplätze in ganz Bayern in den Sommerferien an (s. Anhang). Info unter: https://www.sprungbrett-intowork.de/fluechtlinge/?no_cache=1

NEU: MYSKILLS: Kompetenztest der Arbeitsagentur: Dauer ca. 4 Std in verschiedenen Sprachen (auch Arabisch, Persisch etc.), ca. 100 Fragen zu 30 verschiedenen Berufen, danach wird ein Zertifikat ausgestellt auf dem ersichtlich ist, welche Kompetenzen im jeweiligen Beruf ausgeprägt sind, wie diese erworben wurden ist irrelevant, Zielgruppe sind Menschen, die Kenntnisse/Berufserfahrung, aber keine Zeugnisse/Zertifikate haben. Termin bei der Arbeitsagentur vereinbaren.

Ausbildung und Arbeit in der Hotellerie und Gastronomie: Da der Tourismus in Bayern enorm wächst, benötigen Hotels und Restaurants dringend Auszubildende und Mitarbeiter. Ein Flyer der Integrationsbeauftragten Fr. Schreyer informiert über die Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in dieser Branche: Denn die beruflichen Chancen, die die Hotel-und Gaststättenbranche bietet, blieben noch viel zu oft ungenutzt. Der Flyer soll künftig in mehreren Sprachen veröffentlicht werden. Als pdf-Datei abrufbar hier.

Veranstaltungen auf facebook

www.Grundgesetz-Gratis.de